Высылаю вам свое резюме. Как подготовить сопроводительное письмо? Как составить сопроводительное письмо к резюме

Почему нужно сопроводительное письмо

Общеизвестный факт, что преимуществ больше у тех, кто пишет сопроводительные письма.

Очень часто ваше сопроводительное письмо, приложенное к резюме, может сказать работодателю больше, чем само резюме.

Этот документ способен показать работодателю, насколько вы умеете показать себя, и вполне может быть, что грамотно составленное сопроводительное письмо может привлечь внимание работодателя (пока еще потенциального) к вашей персоне.

Первое, что нужно сделать, это хорошо отразить ваше решение. Он хорошо взвесил плюсы и минусы вашего ухода из компании? У вас уже есть план, что делать дальше? Это важные вопросы, о которых нужно подумать, а не о поспешном решении. Если вы считаете, что есть альтернатива выходу, который может принести больше пользы вашей карьере, подумайте о том, чтобы сначала выбрать этот вариант.

Подтверждение периодов уведомления о расторжении договора

Периоды уведомления зависят от того, прекратите ли вы это дело или нет. Неограниченные трудовые договоры. Контракты до 2 лет - уведомление за 30 дней. . Неопределенный срок работы. Контракты от 6 месяцев до 2 лет - уведомление за 30 дней; Контракты с более чем 2 годами - уведомление за 60 дней. Срок трудового договора.

Также не менее важно, что сопроводительное письмо — это хорошая возможность выделиться на фоне общей массы соискателей и показать, что вы в достаточной степени владеете этикетом делового общения.

Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Просто до того, как выслать свое резюме по назначенному адресу, вы пишите обращение к заинтересованному лицу, тем самым давая понять, что обращаетесь не вслепую к кому попало, а именно к этому работодателю.
Не забывайте, что он так же заинтересован в вас, как и вы в нем, ведь ему нужен человек, который за определенную плату решит возникшую в его компании задачу. Вежливо попросите его обратить внимание на ваше резюме и постарайтесь доказать, что можете по праву претендовать на вакантную должность. В качестве аргументов приведите ваши реальные достижения и ключевые навыки. Делать это нужно исходя из приоритетов и потребностей работодателя.
В конце сопроводительного письма можно кратко выразить благодарность за интерес к вашей кандидатуре.

Контракты с менее чем 6 месяцами - уведомление за 15 дней; Контракты с более чем 6 месяцами - уведомление за 30 дней. Обратите внимание: если вы не соблюдаете предварительное уведомление, вы должны будете выплатить компенсацию работодателю, когда вы сделаете свою отставку, равную основному вознаграждению, соответствующему периоду уведомления по умолчанию.

После тщательного рассмотрения вашего решения вы можете перейти к написанию письма об увольнении. Дата, имя и должность лица, к которому оно адресовано, Очистить информацию, которую вы подали в отставку от компании, о дате начала и продолжительности уведомления, Указать упоминание о том, на какой день вы больше не будете работать, Ваше имя, Ваша подпись. Письмо об увольнении должно стать неожиданностью. Прежде чем отправлять или передавать человеческие ресурсы, вы должны поговорить с вашим начальником, чтобы сообщить свое решение.

  • «На основании вышеизложенного имею честь претендовать на данную должность, прошу учесть мое искреннее желание работать именно в вашей компании».
  • «...не далее, как месяц назад из раздела новостей вашей компании я узнал о том, что вы выиграли тендер... и успешно укрепили свои позиции на рынке... в связи с чем выражаю вам свое искреннее уважение... Осведомлен о недавно открывшейся у вас вакансии, поэтому хотел бы предложить свою кандидатуру...»

Структура сопроводительного письма

Ниже представлена типовая структура сопроводительного письма, в начале которой располагается классический вариант шапки делового письма:

Подготовьте свою речь хорошо, подумайте о проблемах, которые привели к вашему решению, и сообщайте их самым сердечным и позитивным образом. Поговорив с вашим начальником, вы должны передать письмо ему или непосредственно отделу кадров. Если вы чувствуете, что есть какое-то враждебное отношение к вашему решению, даже если вы пользуетесь своими правами, вы можете отправить письмо заказным письмом, тем самым предоставив доказательство его получения.

Элементы, которые могут поставить под угрозу ваше приложение. Если сопроводительное письмо является первым контактом, с которым у компании есть кандидат, очень важно, чтобы он передавал положительный образ. К сожалению, не все кандидаты учитывают это, и нередко можно увидеть некоторые «катастрофы», которые могут поставить под угрозу их приложения. Чтобы помочь вам выявить некоторые вредные элементы, мы расскажем вам о наиболее распространенных ошибках с обложкой письма.

Кому :
Должность
Подразделение компании
Название компании
Контактное Ф.И.О.

Уважаемый, ...!

Тело письма

Первый параграф. Здесь вы рассказываете, почему вы обращаетесь к данному человеку и откуда вы узнали о существующей вакансии. Также кратко сообщаете информацию о себе, указываете, что вы знаете о компании, в которую обращаетесь, ее продуктах, истории и пр.

На заднем плане это два документа, которые дополняют друг друга, а не «плохой родственник» другого. Не обращайтесь к письму конкретному человеку. Узнайте, кто несет ответственность за вербовку и убедитесь, что ваш контакт обновлен. Это не стоило вам потратить несколько минут, чтобы заставить компанию попытаться узнать эту информацию. Тренер обязательно будет впечатлен!

Отправьте рукописное письмо. В то время как некоторые люди могут найти почерк более личным, может быть кошмаром для тренеров, чтобы попытаться подобрать почерк некоторых кандидатов, и не все готовы тратить много времени на это. С другой стороны, это может передать идею о том, что она немного устарела.

Второй и третий параграфы. В этом разделе вы подробно рассказываете о себе, суммируете ваш опыт и образование, и, ссылаясь на них, описываете, почему вы являетесь идеальным кандидатом на указанную позицию. Именно здесь необходимо разместить информацию, которая может вызвать у работодателя наибольшую заинтересованность в вас. Расскажите, чем вы занимаетесь сейчас. Уделите особое внимание вашим качествам и навыкам. Объясните, почему вы пишите именно в эту компанию и претендуете на эту позицию. Аргументируйте вашу заинтересованность в работе в данной компании.

Сделайте письмо полным стилей. Использование разных шрифтов, ярких цветов, подчеркивание, курсив, может привлечь внимание тренера, но это, вероятно, не будет тем видом внимания, которое вы хотите привлечь в свое приложение. Рассекайтесь о своем профессиональном фоне. Покровное письмо является мощным инструментом, чтобы донести до компании, что он может сделать. Некоторые кандидаты упускают этот потенциал, пытаясь подробно рассказать о своем опыте. Решением этой проблемы может быть попытка связать результаты, достигнутые в прошлом, с тем, что она интерпретирует как цели рассматриваемой функции.

Могу себя охарактеризовать, как... (укажите кратко профессиональную принадлежность и профессию)
У меня...лет опыта (укажите ваш опыт работы)
Я работал в.../Основные знания и навыки получены в... (укажите область, в которой вы компетентны)
Наиболее важный опыт был накоплен мною в течение... лет работы в... (название компании)
Эта работа включала в себя...
Меня интересует позиция... (укажите на какую позицию вы претендуете)

Используйте тот же шаблон сопроводительной письма. Хотя структура сопроводительного письма не может сильно различаться, текст следует изменить из приложения в приложение. Письмо-сопроводительное письмо должно быть составлено для каждого задания и для каждого потенциального работодателя, а не на основе заранее определенных шаблонов или сделанных из стороннего документа.

Передайте «чрезмерно творческую» личность. Поскольку они слишком серьезно относятся к идее о том, что сопроводительное письмо не должно быть шаблоном, в котором изменено лишь несколько данных, некоторые кандидаты в конечном итоге ошибаются, будучи «очень оригинальными» и представляют форматы и тексты, которые в конечном итоге являются считается необоснованным.

Цель параграфа — показать, что вы подходящий кандидат для приглашения на интервью.

Последний параграф — это благодарность читателю за прочтение письма, информация о возможной обратной связи, а также возможность продемонстрировать деловой этикет, вашу нацеленность на результат и заинтересованность в работе.

Более подробную информацию о моем опыте вы найдете в прикрепленном резюме.
Буду рад встретиться в любое удобное для вас время и ответить на все ваши вопросы.
Спасибо за ваше внимание к моему письму
С вашего позволения, я позвоню вам на следующей неделе
Буду благодарен, если вы сможете позвонить мне
С уважением, ...! Подпись
С наилучшими пожеланиями, ...!
Подпись, ваши контактные данные (телефон, e-mail)

Название на оригинальном языке рукописи и на английском языке. Предел составляет 90 символов, включая пробелы. Если рукопись представлена ​​на английском языке, также укажите название на португальском языке. Сокращенное название должно содержать до 45 символов.

Должны быть указаны дескрипторы 3-10 из словаря «Дескрипторы в области наук о здоровье» на португальском, испанском и английском языках, основанные на заголовках медицинских предметов. Если подходящие дескрипторы не найдены для предмета рукописи, могут быть указаны свободные термины, даже если они не существуют в упомянутых словарях.

Приложение содержит перечень документов, прилагаемых к письму.

Примеры сопроводительных писем

Вариант 1.
Здравствуйте, уважаемый (имя руководителя компании). Меня зовут (назовите фамилию и имя). Я являюсь специалистом в сфере (ваша сфера деятельности). Имею профильное образование и опыт работы по данному направлению ___ года/лет. Пишу вам с целью возможной работы в вашей организации, в должности, связанной с (перечислите желаемые функциональные обязанности, только очень кратко, начиная с цели своей деятельности внутри компании, заканчивая средствами ее достижения).

Цифры и таблицы Все представленные графические или табличные элементы будут обозначаться как фигура или таблица и пронумерованы последовательно от одного, а не как таблицы, графики и т.д. Резюме Резюме публикуются на португальском, испанском и английском языках. Для регистрации рукописи должны быть представлены два тезиса, один на языке оригинала и один на английском. Спецификации для типа сводки описаны в каждой из категорий статей. Как правило, реферат должен включать: цель исследования, основные методологические процедуры, основные результаты и выводы.

Ваша компания мне импонирует/интересна (перечислите достоинства компании, в которую обращаетесь, что вам известно: например, конкурентоспособность, престиж, стремление к лидерству, хорошая репутация, забота о сотрудниках, ваш прайс-лист выгодно отличается от аналогичных компаний, качество выпускаемой продукции, и мн. другое). В такой структуре мне хотелось бы развивать свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу компании.

Структура текста Введение. Он должен быть коротким, сообщая о контексте и обосновании исследования, поддерживаемого ссылками, относящимися к цели рукописи, которые должны быть ясными в конце этой части. Не должно быть упоминаний о результатах или выводах представленного исследования.

Методы. Принятые процедуры должны быть четко описаны; а также анализируемые переменные с соответствующим определением, когда это необходимо, и гипотезой, подлежащей тестированию. Население и образец, измерительные приборы, должны описываться с указанием, где это возможно, мер обоснованности; и содержать информацию о сборе и обработке данных. Должна быть включена соответствующая ссылка на используемые методы и методы, включая статистические методы; должны быть описаны новые или существенно измененные методы, обосновывающие причины их использования и упоминания их ограничений.

Я могу быть полезен (предъявите аргументы и факты, объясните, какую пользу вы можете реально принести компании, какая в этом выгода для работодателя, например: могу организовать качественную сбытовую структуру, внедрить финансовую схему, обеспечить безопасность информации, построить дилерскую сеть, привлечь дополнительных клиентов, отладить систему снабжения, и т.д.).

Этические критерии исследования должны соблюдаться. Авторы должны заявить, что исследование проводилось в соответствии с этическими стандартами и одобрено комитетом по этике. Результаты. Они должны быть представлены в логической последовательности, начиная с описания наиболее важных данных. Таблицы и рисунки должны быть ограничены теми, которые необходимы для аргументации, и описание данных в тексте должно быть ограничено самыми важными. Графы должны использоваться для выделения наиболее релевантных результатов и суммирования сложных отношений.

Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. Приоритетный контакт: тел. _____. С уважением, (фамилия, имя).


Вариант 2.
Здравствуйте, уважаемый (имя лица, занимающегося вакансией). Меня зовут (представьтесь). Меня заинтересовала вакансия (название вакансии), и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

Данные в диаграммах и таблицах не должны дублироваться или повторяться в тексте. В числовых результатах должны быть указаны статистические методы, используемые в анализе. Дополнительные или дополнительные материальные и технические данные могут быть раскрыты в электронной версии статьи.

Обсуждение. Основываясь на полученных данных и достигнутых результатах, новые и важные аспекты, которые должны соблюдаться, должны интерпретироваться в свете научной литературы и теорий на местах. Аргументы и доказательства, основанные на личном сообщении или раскрытые в ограниченных документах, не могут поддерживать аргументы автора. Необходимо уточнить как ограниченность работы, так и ее последствия для будущих исследований. Включите только предположения и обобщения, основанные на рабочих данных.

Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности, так как (перечислите доказательства, например: соответствие опыта, профильного образования, вы из соответствующей сферы, подходите по другим параметрам).

Подробно ознакомившись с сайтом вашей организации, я оценил (перечислите достоинства компании и причины, по которым вы хотели бы у них работать). Я хотел бы применить свой опыт и знания именно в такой структуре.

Выводы должны завершить эту часть, возвращаясь к цели работы. Ссылки Ссылки должны быть стандартизированы в соответствии со стилем Ванкувер - унифицированные требования к рукописям, представленным в биомедицинские журналы: написание и редактирование для биомедицинской публикации, отсортированные по порядку цитирования. Ссылки одного и того же автора должны быть упорядочены в возрастающем хронологическом порядке. Злокачественные опухоли связаны с работой.

Ссылки на документы, не индексированные в мировой научной литературе, как правило, ограниченного тиража в учреждение или мероприятие, а информация, полученная из электронных документов, не постоянно содержащаяся на веб-сайтах, если это уместно, должна быть включена в нижний колонтитул страниц текста, где они были указаны.

Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. Приоритетный контакт: тел. _____

С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, (фамилия имя).


Вариант 3.
В последнем номере The Moscow Times прочитал объявление о программе набора молодых специалистов. Слышал много раз положительные отзывы о работе в вашей компании. Считаю, что удовлетворяю требованиям для участия в данной программе. В связи с чем высылаю вам свое резюме.

Цитирование в тексте Ссылка должна указываться ее номером в списке, в виде экспоненты до пунктуации в тексте, без использования скобок, скобок или аналогичных. В случаях, когда ссылка на имя автора и год имеет значение, ссылочный номер должен быть помещен рядом с именем автора. Документы с двумя авторами должны относиться к двум авторам, связанным е. В других случаях только первый автор.

Примеры. Продвижение здоровья населения основано на статье Эванса и Стоддарта9, в которой рассматривается распределение доходов, социальное развитие и индивидуальная реакция при определении процессов, связанных с болезнями. Таблицы Должны быть представлены в конце текста после библиографических ссылок, последовательно пронумерованных арабскими цифрами, в том порядке, в котором они были указаны в тексте. Каждому нужно назначить краткий заголовок, не используя горизонтальные или вертикальные внутренние штрихи.

В этом году я получил степень бакалавра. Обучение на экономическом факультете РГГУ дало мне необходимые знания в области маркетинга и финансов, которые я могу успешно применить, работая в вашей компании.

В 2000г. прошел летную стажировку в фирме «Компания». Работа в отделе кадров дала мне возможность хорошо освоить основные методы работы с персоналом: подбор и обучение, а также кадровый документооборот.

Пояснительные примечания должны быть помещены в нижний колонтитул таблиц, а не в заголовок или заголовок. Если есть таблица, извлеченная из другой ранее опубликованной работы, авторы должны официально запросить авторизацию из журнала, который опубликовал ее для воспроизведения. Заметки в таблицах должны указываться буквами и надстрочным индексом. Цифры Иллюстрации следует цитировать как Цифры и последовательно пронумерованы арабскими цифрами в том порядке, в котором они были указаны в тексте и представлены после таблиц.

Они должны содержать заголовок и подпись, показанные внизу рисунка. Достаточно четкие цифры с цифровым качеством будут приняты для публикации, предпочтительно в векторном формате. Графы, представленные с помощью линий сетки, не поддерживаются, а элементы не могут отображать объем. Если фигура извлечена из другой работы, ранее опубликованной, авторы должны запросить авторизацию в письменной форме для ее воспроизведения.

Я хорошо владею компьютером, свободно говорю и пишу на английском языке, имею действительные водительские права.

Стажировка за границей утвердила мое желание работать в мультинациональной компании. Благодарю вас за рассмотрение моей кандидатуры для участия в программе набора молодых специалистов. Охотно отвечу на ваши вопросы. Жду вашего мнения.

С уважением, Иван Иванов
Приложения:
Резюме
Рекомендательные письма — 2 шт.

10 наиболее распространенных ошибок

  1. Отправить резюме без сопроводительного письма
    В самом деле, некоторые работодатели (их, вероятно, большинство), не читают сопроводительных писем. Однако это не значит, что стоит вовсе отказаться от сопроводительного письма, поскольку работодателю это может не понравиться.
  2. Отправить письмо, не зная имени работодателя
    Да, иногда просто лень выяснять имя/фамилию человека, которому вы отправляете письмо и резюме. Тогда это выглядит довольно странно «Уважаемый владелец компании» или «Уважаемый директор по персоналу». В общем-то, так тоже можно отправлять письма, но человеку приятно получить документ со своим именем, а не непонятно кому адресованное резюме. Даже такая мелочь может повлиять на решение того самого директора по персоналу.
  3. Чрезмерное «Я»
    Ваше сопроводительное письмо — не автобиография. Основное внимание уделяйте тому, насколько вы соответствуете потребностям работодателя, а не историю вашей жизни. Избегайте излишнего использования местоимения «я», тем более в самом начале ваших отношений.
  4. Сразу просить что-то у компании
    Большинство соискателей мучает мысль, с чего же начать сопроводительное письмо. Часто они не придумывают ничего лучше, чем составить что-то типа прошения или просьбы, мол, «челом бью...». Мало того, что это выглядит слабостью. Это еще и не выделяет вас и не вызывает у читателя интерес.
    Например:
    • Слабый вариант: Прошу рассмотреть мое резюме на вашу вакансию .
    • Лучше: Ваша потребность в самых эффективных торговых представителях — это прекрасная возможность для меня доказать свой трехлетний опыт и увеличить продажи вашей компании .
  5. Не забудьте ваши ключевые конкурентные преимущества.
    Эффективное письмо подчеркивает ваши самые главные достижения на прошлых работах и содержит краткие факты, подтверждающие соответствие требованиям вакансии. Например:
    Требование вакансии: коммуникационные навыки.
    Вы пишете: пять лет опыта публичных выступлений и обширный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами.
    Требование вакансии: продвинутый пользователь ПК.
    Вы пишете: знание всех приложений MS Office и участие в разработке Web-сайтов.
    Шаблонные фразы о работоспособности, коммуникабельности и стрессо- и многочего- устойчивости писать не стоит — будьте индивидуальны.
  6. Заканчивать письмо фразой «Заранее спасибо за ответ »
    Писем, оканчивающихся такой фразой, работодатели получают едва ли не пачками. Стоит придумать что-то более оригинальное — ну, например «Я надеюсь на скорое собеседование, которое покажет, насколько я нужен вашей компании». В общем, нечто вроде такого.
  7. Составлять официальное, скучное письмо
    Не тратьте силы на сочинение официального скучного параграфа, который является вступлением к теме. Лучше всего, привлеките внимание работодателя чем-то интересным, например, сразу перечислите, что вы умеете. Кстати говоря, не стоит также писать «Как видите, мое резюме в приложении». Человек, который получит ваше письмо, не слепой, он и так увидит это резюме.
  8. Писать неграмотно
    Если вы боитесь, что можете допустить ошибки в письме, лучше всего дайте его проверить грамотному другу/подруге, а еще лучше — проверьте при помощи Word-a. Поверьте, ничего так не отталкивает от человека, как неграмотность.
  9. Не стоит повторять в сопроводительном письме ваше резюме
    Ваше сопроводительное письмо не должно быть повтором фактов, какие можно найти в резюме. Говоря о своих ключевых достижениях и преимуществах, напишите об этом другими словами и более афористично, чем в резюме. Можно кратко рассказать некую историю, подтверждающую вашу квалификацию и что не может быть включено в резюме, например «моя самая успешная продажа» или «как я решил техническую проблему».
  10. Не рассылайте одинаковые письма в разные компании.
    Если вы претендуете на несколько разных позиций, не забудьте подготовить несколько версий сопроводительных писем. Разные вакансии, разные требования, разные примеры...Не забудьте изменять и уточнять название компании, должности и имя адресата. Если уважаемый г-н Иванов получит письмо, адресованное г-же Петровой, он не будет впечатлен вашей кандидатурой.

Дорогие друзья! В связи с большим количеством поступивших заявок, сервис приостанавливает свою работу до их выполнения. Возможно, среди запрошенных есть и те образцы резюме, которые вас интересуют. Следите за обновлениями.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо является вспомогательным документом к высылаемому резюме.

Если Вы направляете свое резюме в иностранную компанию с мировым именем (брендом), то требования к составлению сопроводительного достаточно высоки. Документ должен быть оформлен на отдельном листе; все реквизиты, к которым, в частности, относятся заголовок, дата составления, наименование и адрес получателя, подпись – проставлены в соответствии с правилами оформления деловых писем. Если информация направляется по электронной почте, то сопроводительное письмо, как и резюме, следует приложить в формате Word.

Резюме, направляемое по E-mail в менее пафосные структуры, может сопровождать корректный текст в самом теле письма, без вынесения его на отдельный лист. фамилия, инициалы (или фамилия и имя) и контактная информация должны быть на виду.

Краткий вариант сопроводительного письма выглядит примерно следующим образом (примеры 1-3):

Пример 1.

Уважаемая Мария,

в ответ на вашу вакансию "менеджер по продажам холодильного оборудования", опубликованную в журнале "Работа и Зарплата", высылаю свое резюме. Буду очень признательна, если Вы не оставите его без внимания.

С наилучшими пожеланиями,
Иванова Анна, тел. 8-916-111-11-11

Пример 2.

Добрый день, Мария.

В прикрепленном файле резюме. Претендую на вакансию финансового аналитика. Источник информации о вакансии www.zarplata.ru Готова предоставить любую дополнительную информацию, необходимую для рассмотрения моей кандидатуры.

Пример 3.

Уважаемые господа,

прошу рассмотреть мое резюме на вакансию бухгалтера, заместителя главного бухгалтера.
Буду рада получить от Вас приглашение на собеседование.

С уважением, Иванова Анна, тел. 8-916-111-11-11

Полная версия сопроводительного письма (предназначенная для компаний, исповедывающих западный стиль кадрового менеджмента) строится по аналогичной схеме. В тексте сопроводительного письма необходимо отразить:

1. Название должности (возможно - двух смежных или схожих должностей), на которые высылается резюме; желательно также указание, из какого источника вы узнали о вакантной позиции (позициях); предложение своей кандидатуры.

Пример 4:
Ознакомившись с информацией на Вашем сайте, я узнал, что Ваша компания открыла вакансии в сфере санитарного контроля мясомолочного сырья. В этой связи хочу предложить свою кандидатуру для рассмотрения на позицию, связанную с осуществлением функции контроля качества, санитарно-ветеринарного контроля сырья и готовой продукции. Я полагаю, что мой опыт работы может быть востребован как на позиции эксперта по закупкам мясомолочного сырья, так и на позиции руководителя службы санитарного контроля.

2. Очень краткий, но точный и содержательный конспект резюме, имеющий своей целью обосновать соответствие ваших профессиональных и личностных качеств той должности, на которую вы претендуете.

3. Вашу готовность к работе, отдаче, и профессиональному росту в сфере указанного в вакансии направления, а лучше - в стенах именно данной компании.

Пример 5:
В течение последних лет я осуществляю успешную деятельность по выбранному направлению в составе государственных ветеринарных и таможенных контролирующих органов, имею наработанные связи и опыт сотрудничества как с крупнейшими российскими предприятиями пищевой отрасли, так и с ведущими зарубежными поставщиками. Прилагаемое резюме даст представление о моем профессиональном опыте, квалификации и потенциальных возможностях .

Пример 6:
Весь опыт моей трудовой деятельности, профессиональные знания и навыки, а также ожидания дальнейшего продвижения лежат в области активных прямых продаж и работы с клиентами (как на исполнительском, так и на административном уровне). На данный момент в своем активе я имею более чем 5-летний опыт работы в продажах на рынке В2В в производственной области, а также опыт руководства в данном направлении в течении последнего года работы. На последнем месте работы я, в должности руководителя подразделения продаж, лично отвечал за деятельность и результаты службы продаж в сфере В2В (медицинское и косметологическое оборудование).

4. Готовность к личному интервью в компании, в ходе которого вы более полно изложите информацию о себе.

5. Контактную информацию.

Пример 7:
С удовольствием приму предложение встретиться и рассказать несколько больше о своем опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по телефону … либо электронной почте …
С уважением,…

Пример 8:
В случае Вашей заинтересованности, буду рад в рамках собеседования ответить на все интересующие Вас вопросы. Связаться со можно по тел. Заранее благодарю Вас за внимание и уделенное моей кандидатуре время.
С уважением,…

Сопроводительное письмо не может быть универсальным для всего спектра интересующих вас вакансий. Так как адресатом письма являются разные люди и разные организации, так и текст письма, в соответствии с каждой запрашиваемой вакансией, должен немного видоизменяться. В сопроводительном письме речь всегда идет о конкретной вакансии в конкретной компании.